Woord vir Vandag - 19 Mei 2025
--:--
“…julle [moet]… voor in die ry staan om mekaar met respek te hanteer… moenie sleepvoet wees in julle toewyding nie…” Romeine 12:10-11 NLV
Lees die volgende as jy ‘n leier is!
‘n Leierskapskundige sê: ‘Die meeste leiers fokus op twee dinge: die visie en die bankrekening. Die visie maak ons gewoonlik die meeste opgewonde, maar die bankrekening hou ons in besigheid. Tussen die visie en die bankrekening is egter al die mense in jou organisasie. As jy die mense ignoreer en net aan hierdie ander twee dinge aandag gee, sal jy die mense en die visie (en waarskynlik die bankrekening), verloor. As jy egter op die mense fokus, het jy die potensiaal om die mense, die visie en die bankrekening te wen.’ Interessant genoeg sit die Bybel hierdie twee dinge bymekaar: ‘…julle [moet]… voor in die ry staan om mekaar met respek te hanteer… moenie sleepvoet wees in julle toewyding [harde werk] nie…’ Toe die sakekonsultant Jim Collins groot maatskappye bestudeer het, het hy ‘vlak vyf leiers’ geïdentifiseer. Hy sê dat hierdie leiers weier om krediet vir hul organisasie se prestasies te neem. In plaas daarvan gee hulle nederig die krediet aan hul werknemers. Talle leiers sê dat hulle hul werknemers en kliënte waardeer. Dit is ‘n gewilde sêding. As jy egter wil uitvind of dit ‘n waarde is wat werklik in jou organisasie te voorskyn kom, gesels met mense wat jou organisasie goed ken, maar nie by jou in diens is nie. Wat sê hulle? Hul antwoord sal jou die akkuraatste prentjie wys. Aangesien jy jou eie hart beter as enigiemand anders ken, begin dit alles by jou. Vra jouself af: ‘Heg ek ‘n hoë waarde aan mense?’ As jy dit doen, sal hoe jy hulle behandel, dit wys. As jy hulle reg behandel, sal God jou pogings seën. Die Bybel sê: ‘Dit is die Here se seën wat rykdom bring…’ (Spreuke 10:22 NLV).
Lees die volgende as jy ‘n leier is!
‘n Leierskapskundige sê: ‘Die meeste leiers fokus op twee dinge: die visie en die bankrekening. Die visie maak ons gewoonlik die meeste opgewonde, maar die bankrekening hou ons in besigheid. Tussen die visie en die bankrekening is egter al die mense in jou organisasie. As jy die mense ignoreer en net aan hierdie ander twee dinge aandag gee, sal jy die mense en die visie (en waarskynlik die bankrekening), verloor. As jy egter op die mense fokus, het jy die potensiaal om die mense, die visie en die bankrekening te wen.’ Interessant genoeg sit die Bybel hierdie twee dinge bymekaar: ‘…julle [moet]… voor in die ry staan om mekaar met respek te hanteer… moenie sleepvoet wees in julle toewyding [harde werk] nie…’ Toe die sakekonsultant Jim Collins groot maatskappye bestudeer het, het hy ‘vlak vyf leiers’ geïdentifiseer. Hy sê dat hierdie leiers weier om krediet vir hul organisasie se prestasies te neem. In plaas daarvan gee hulle nederig die krediet aan hul werknemers. Talle leiers sê dat hulle hul werknemers en kliënte waardeer. Dit is ‘n gewilde sêding. As jy egter wil uitvind of dit ‘n waarde is wat werklik in jou organisasie te voorskyn kom, gesels met mense wat jou organisasie goed ken, maar nie by jou in diens is nie. Wat sê hulle? Hul antwoord sal jou die akkuraatste prentjie wys. Aangesien jy jou eie hart beter as enigiemand anders ken, begin dit alles by jou. Vra jouself af: ‘Heg ek ‘n hoë waarde aan mense?’ As jy dit doen, sal hoe jy hulle behandel, dit wys. As jy hulle reg behandel, sal God jou pogings seën. Die Bybel sê: ‘Dit is die Here se seën wat rykdom bring…’ (Spreuke 10:22 NLV).
