Woord vir Vandag - 4 Julie 2025
--:--
“…Diotrefes wat homself graag eerste stel…” 3 Johannes vers 9 NLV
Hoekom kan ons nie saamwerk nie? (1)
Rede een: onsekerheid. Die Florentynse filosoof Machiavelli het gesê: ‘Die eerste metode om die intelligensie van ‘n heerser te bepaal, is om te kyk na die mense waarmee hy homself omring.’ Onsekere leiers word deur talentvolle individue bedreig, daarom omring hulle hulself met swak mense. Gevolglik ly die werk en almal wat betrokke is, daaronder. Wanneer ‘n leier op ‘n opregte vraag reageer deur te sê: ‘Hoe durf jy my gesag uitdaag?’ is hulle gevaarlik en dikwels nie die moeite werd om te volg nie. Onsekere leiers misluk gewoonlik om twee redes: Hulle wil beheer oor alles behou, of hulle is bang om deur iemand meer bekwaam vervang te word. Leiers wat nie spanwerk aanmoedig nie, verswak hul eie potensiaal en ontmoedig die mense rondom hulle. President Woodrow Wilson het gesê: ‘Ons moet nie net al die breinkrag wat ons het gebruik nie, maar ook al die breinkrag wat ons kan leen.’ Die Apostel Johannes sê vir ons dat Diotrefes, ‘n leier in die kerk, homself graag eerste gestel het. Wat was die man se probleem? Hy wou almal anders se lig verdoof sodat syne helderder sou skyn. Dus skryf Johannes: ‘Daarom, wanneeer ek ook al kom, sal ek sy optrede onthou: Hy belaster ons deur bose gerugte te versprei en asof dit nie genoeg is nie, ontvang hy selfs ook nie die medegelowiges nie. Dié wat dit nog wil doen, verhinder hy en verban hulle uit die gemeente. Liewe vriend, moet tog nie dié slegte voorbeeld navolg nie. Volg liewer die goeie. Dié wat goed doen, is van God afkomstig; dié wat sleg doen, het nie ‘n oog vir God nie’ (3 Johannes verse 10-11 NLV). Laat God se goedkeuring – wat jy reeds het – jou sekerheid gee!
Hoekom kan ons nie saamwerk nie? (1)
Rede een: onsekerheid. Die Florentynse filosoof Machiavelli het gesê: ‘Die eerste metode om die intelligensie van ‘n heerser te bepaal, is om te kyk na die mense waarmee hy homself omring.’ Onsekere leiers word deur talentvolle individue bedreig, daarom omring hulle hulself met swak mense. Gevolglik ly die werk en almal wat betrokke is, daaronder. Wanneer ‘n leier op ‘n opregte vraag reageer deur te sê: ‘Hoe durf jy my gesag uitdaag?’ is hulle gevaarlik en dikwels nie die moeite werd om te volg nie. Onsekere leiers misluk gewoonlik om twee redes: Hulle wil beheer oor alles behou, of hulle is bang om deur iemand meer bekwaam vervang te word. Leiers wat nie spanwerk aanmoedig nie, verswak hul eie potensiaal en ontmoedig die mense rondom hulle. President Woodrow Wilson het gesê: ‘Ons moet nie net al die breinkrag wat ons het gebruik nie, maar ook al die breinkrag wat ons kan leen.’ Die Apostel Johannes sê vir ons dat Diotrefes, ‘n leier in die kerk, homself graag eerste gestel het. Wat was die man se probleem? Hy wou almal anders se lig verdoof sodat syne helderder sou skyn. Dus skryf Johannes: ‘Daarom, wanneeer ek ook al kom, sal ek sy optrede onthou: Hy belaster ons deur bose gerugte te versprei en asof dit nie genoeg is nie, ontvang hy selfs ook nie die medegelowiges nie. Dié wat dit nog wil doen, verhinder hy en verban hulle uit die gemeente. Liewe vriend, moet tog nie dié slegte voorbeeld navolg nie. Volg liewer die goeie. Dié wat goed doen, is van God afkomstig; dié wat sleg doen, het nie ‘n oog vir God nie’ (3 Johannes verse 10-11 NLV). Laat God se goedkeuring – wat jy reeds het – jou sekerheid gee!
